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2025年7月，国务院办公厅印发了《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》（以下简称《通知》）。《通知》从7个方面提出19条政策举措，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，推动经济高质量发展。具体内容如下：1. 支持企业稳定就业岗位： 扩大稳岗扩岗专项贷款支持范围：各地要深化政银合作，拓展贷款合作银行范围，优化流程，提升贷款便利程度。 加大失业保险稳岗返还政策力度：上年末失业保险基金滚存结余备付期限在1年以上的统筹地区，可提高企业失业保险稳岗返还比例，中小微企业最高提至不超过90%，大型企业最高提至不超过50%，政策执行期限至2025年12月底。 实施阶段性缓缴社会保险费政策：生产经营困难的企业，可按规定申请阶段性缓缴养老、失业、工伤保险单位缴费部分，缓缴期间免收滞纳金。2. 激励企业扩岗吸纳就业： 扩大社会保险补贴范围：重点行业领域中小微企业与重点群体签订1年以上劳动合同并缴纳社保的，按个人缴费额的25%给予社会保险补贴，补贴期限1年，申请期限至2025年12月底。 加力落实一次性扩岗补助：对吸纳16-24岁登记失业青年就业，签订劳动合同并足额缴纳社保3个月以上的企业和社会组织，按每人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助，政策执行期限至2025年12月底。 加大以工代赈实施力度：扩大以工代赈政策覆盖范围和项目规模，指导地方谋划相关基础设施建设项目，吸纳失业人员、返乡农民工等就业。3. 做好技能培训提升就业能力： 支持企业开展职工在岗培训：企业可组织职工在岗培训，经费从企业职工教育经费中列支，符合条件的给予职业培训补贴或技能提升补贴。 加大重点群体培训力度：实施“技能照亮前程”培训行动，优先组织失业人员开展职业技能培训，提供不同领域培训并给予差异化补贴。 鼓励技工院校招收相关失业人员：鼓励各地将有技能提升意愿的失业青年、农民工纳入技工院校招生范围，放宽招生年龄限制，指导院校开设急需紧缺专业，开展订单定向培养。4. 优化就业服务促进匹配： 加强企业用工指导：为重点企业配备人力资源社会保障服务专员，“一企一策”提供用工指导等服务。 开展就业岗位定向投放活动：组织公共就业服务机构开展专场招聘，动员社会力量归集岗位，加密小型、专业招聘活动频次，实现岗位信息精准推送。 完善困难毕业生实名帮扶机制：省级教育部门向人力资源社会保障部门提供困难毕业生信息，建立“一对一”帮扶台账，为每人推荐3个以上优质岗位，离校后提供“1131”就业服务。 支持为困难人员提供专业化就业服务：鼓励人力资源服务机构为就业困难人员、防止返贫监测对象提供就业创业服务，按规定给予补助。5. 强化就业援助兜牢底线： 加强就业困难人员帮扶：失业人员可在常住地办理失业登记，申请享受就业创业服务和政策，大龄、残疾等就业困难人员可申请认定并享受就业援助政策。 保障失业人员基本生活：对符合条件的失业人员，按时足额发放失业保险金，代缴医保费，兑现价格临时补贴等。对生活困难的失业人员及家庭，纳入最低生活保障、临时救助范围。6. 开展就业监测防范风险： 强化就业形势监测：聚焦重点地区、行业等，抓好就业常规统计，加强数据比对，定期分析，健全研判机制，加强部门信息共享。7. 切实加强组织保障： 强化组织实施：各地各部门要强化稳就业政治责任，跟踪政策落实，完善政策工具箱，加强就业影响评估。 强化资金使用监管：统筹用好就业补助资金等，强化监督和绩效管理，严防违法违规行为，提高资金使用效益。 强化宣传引导：宣传稳就业决策部署和政策措施，发布岗位等信息，选树稳岗扩岗典型，增强市场信心。
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